Die Ersparnis entsteht durch verschiedene Faktoren. Der Sachbezug „Dienstrad“ ist in Österreich seit 2020 steuerfrei und stellt keine Bezugsverwendung dar. Seit 1.1.2023 verringert dieser Sachbezug die Beitragsgrundlage für Sozialversicherungsbeiträge (sofern JobRadler:innen nicht über der Höchstbeitragsgrundlage verdienen) und reduziert die monatlichen Lohnabgaben. Die Umwandlungsrate verringert zusätzlich das lohnsteuerpflichtige Einkommen. Wenn das Unternehmen vorsteuerabzugsberechtigt ist, ersparen sich Mitarbeiter:innen auch die Umsatzsteuer. Wenn Arbeitgeber entscheiden einen Anteil der monatlichen Kosten zu übernehmen, erhöht sich zusätzlich die Ersparnis für Arbeitnehmer:innen.

Beim Budgetantrag können Mitarbeitende zwischen einer Leasinglaufzeit von 24, 36 oder 48 Monaten wählen.

• 24 Monate: Ideal für schnelle Eigentumsübernahme, technologische Upgrades oder beruflicher Flexibilität
• 36 Monate: Der bewährte Standard mit günstigen Raten und einfacher Leistbarkeit.
• 48 Monate: Maximale Ersparnis durch längere Laufzeit und verschiedene Kaufoptionen am Ende.

Am Ende des Leasingzeitraums bietet JobRad den Mitarbeiter:innen an das Fahrrad zu übernehmen. Der Arbeitgeber wird über den Kauf informiert und kann die Versteuerung des geldwerten Vorteils in der nächsten Gehaltsabrechnung berücksichtigen.

Bei einer Leasinglaufzeit von 48 Monaten mit der Kaufpreis-Option von 16 % Restwert entsteht kein geldwerter Vorteil für die Mitarbeitenden. Damit entfällt für den Arbeitgeber jeglicher Aufwand in der Lohnverrechnung am Ende der Leasinglaufzeit.

Die Höhe des Kaufpreises hängt von der gewählten Laufzeit ab:

• 24 Monate: 20 % des Radpreises
• 36 Monate: 10 % des Radpreises
• 48 Monate: Wahl zwischen
  • 1 Leasingrate (maximale Ersparnis, minimaler Kaufpreis) oder
  • 16 % des Radpreises (niedrigste Monatsrate, keine Nachversteuerung am Laufzeitende

Welche Vorteile bieten die einzelnen Optionen?

• 24 Monate Leasinglaufzeit
  • 20 % des Radpreises
  • Kürzere Laufzeit – Ersparnis früher realisieren
  • Flexibel für schnelle Wechsel
• 36 Monate Leasinglaufzeit
  • 10 % des Radpreises
  • Günstige Raten, gut planbar und leistbar
• 48 Monate Leasinglaufzeit – Kaufpreis 1 Leasingrate
  • Maximale Ersparnis
  • Minimaler Kaufpreis
• 48 Monate Leasinglaufzeit – Kaufpreis 16 % des Radpreises
  • Niedrigste Monatsrate
  • Keine Nachversteuerung am Ende
  • Bei einer Leasinglaufzeit von 48 Monaten mit der Kaufpreis-Option von 16 % Restwert entsteht kein geldwerter Vorteil für die Mitarbeitenden.

Die Pendlerpauschale steht Arbeitnehmer:innen auch in Kombination mit JobRad® zu. Auch dann, wenn durch den Arbeitgeber ein Firmenfahrrad für die Fahrt vom Wohnort zur Arbeitsstätte zur Verfügung gestellt wird.