JobRad® bei Axians:
fast jeder fünfte ist dabei

Seit beinahe zwei Jahren gibt es jetzt JobRad® bei Axians. Wie viele Mitarbeitende nutzen bereits ein Dienstrad?
Stefan Wegscheider: Wir stehen mittlerweile bei etwa 17 Prozent unserer Belegschaft, die JobRad® nutzen.

Also fast jeder fünfte Mitarbeitende – das ist beeindruckend! Wie kommt das?
Stefan Wegscheider: Das hat sich nach und nach entwickelt. Zu Beginn waren das natürlich die schon fahrradbegeisterten Mitarbeitenden, die gesagt haben: "Die Chance nutze ich jetzt, um mir mein Traumrad zu holen." Aber als sich das Ganze herumgesprochen hat, kamen immer mehr Nutzerinnen und Nutzer dazu.

Martin Leibetseder: Und unsere Radkultur wächst von unten. Ich habe zum Beispiel die Aktion "Österreich radelt zur Arbeit" ins Unternehmen reingebracht. Anfangs waren wir zwölf Leute, inzwischen ist das deutlich mehr geworden. Ich versuche immer, durch solche Aktionen Kollegen und Kolleginnen zu motivieren und zu zeigen, dass Radfahren zur Arbeit eine echte Alternative ist – gerade auch bei uns in der IT-Branche ist das ein echter Beitrag zur eigenen Gesundheit und einem nachhaltigeren Lebensstil.

Wie kam es denn ursprünglich zu JobRad® bei Axians?
Stefan Wegscheider: Wir prüfen laufend unsere Benefits, da wir ein großes Interesse haben, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden und gleichzeitig ihre Gesundheit zu fördern. Diese zwei Dinge werden durch JobRad® sehr gut abgedeckt. Verschiedene Anbieter sind gleichzeitig an uns herangetreten, wir haben dann die Big Player am Markt verglichen. Für uns war von Anfang an wichtig, dass wir möglichst wenig Aufwand und absolute Rechtssicherheit haben – ein Rundum-Sorglos-Paket.

Was hat den Ausschlag für JobRad® gegeben?
Stefan Wegscheider: Der gute persönliche Kontakt und die Beratung. Nico Schultis von JobRad® hat uns am besten abgeholt. Er hat uns die Gesetzestexte präsentiert, gezeigt, wo steuerliche Vorteile entstehen, worauf man aufpassen muss. Gerade bei Dingen wie einer möglichen Unterdeckung, wenn jemand knapp beim Kollektivminimum bezahlt wird. Das Ganze muss rechtlich abgesichert sein. Bei JobRad®, hatten wir das Gefühl, sind wir da in den besten Händen – und das hat sich bestätigt.

Wie ist es mit dem administrativen Aufwand?
Stefan Wegscheider: Es gibt natürlich einen Aufwand, den kann man nicht schönreden. Aber er hält sich absolut in Grenzen. Wir müssen das Ganze in unseren Systemen anlegen, vermerken, dass Mitarbeitende ein JobRad haben. Sobald das eingespielt ist, ist das ein Dauerläufer. Und was ich auch sehr positiv erwähnen muss: Wenn es irgendwelche Themen gibt, wird sehr schnell geholfen. Wenn ich unsere Support-E-Mail-Adresse anschreibe, bekomme ich meistens innerhalb von wenigen Stunden eine Rückmeldung.

Herr Leibetseder, Sie nutzen selbst ein JobRad. Wie sind Ihre Erfahrungen?
Martin Leibetseder: Das lief alles so reibungslos, wie wenn ich ins Geschäft gegangen wäre und mein Rad gekauft hätte. Von der Bestellabwicklung bis das Rad zuhause stand, hat alles reibungslos geklappt. Ich habe mir ein Gravel Bike geholt – das ist für mich ideal, sowohl für den 25-Kilometer-Arbeitsweg auf dem Radweg als auch für sportliche Touren abseits asphaltierter Straßen. Manchmal kombiniere ich sogar beides!