Dienstradleasing für KMU
Widmen Sie Ihre Zeit Ihrem Business – nicht dem Verwaltungsaufwand von Benefits. Mit JobRad® führen Sie Diensträder vollautomatisiert, unkompliziert und ohne zusätzlichen Aufwand ein.
Versicherungspakete Premium & Premium+
Alles dabei – im neuen Premium-Schutz
Mehr Schutz, mehr Leistung: die neuen JobRad® Versicherungen sind da!
Durch die künftige Abdeckung von Inspektion und weiterer Features sind beide Versicherungsprodukte optimal auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der JobRadler:innen abgestimmt.
In nur 4 Schritten zum Dienstfahrrad
Kontaktformular ausfüllen
Nach dem Ausfüllen unseres Kontaktformulars läuft alles automatisch. Bei Rückfragen meldet sich Ihr Ansprechpartner telefonisch bei Ihnen.
Vertragspaket abschließen
Der Rahmenvertrag mit JobRad® ist der zuverlässigste Weg, um Ihren Mitarbeiter:innen Dienstfahrräder anzubieten.
Mitarbeiter:innen begeistern
Machen Sie Ihre Belegschaft mit den Möglichkeiten des Dienstrads bekannt. JobRad® unterstützt umfangreich bei der Einführung, und darüber hinaus.
Los geht's
Die JobRad® Fachhandelspartner haben die passenden Räder. Bestellung und Verwaltung werden im JobRad®-Portal mit wenigen Klicks erledigt.
Finden Sie alles Wissenswerte zu JobRad®
Kann jeder Arbeitgeber JobRad® anbieten?
Grundsätzlich kann jeder Arbeitgeber JobRad® anbieten, hier können Arbeitgeber JobRad®anfragen.
Wie funktioniert das JobRad®-Modell?
Mitarbeiter:innen können sich im Rahmen des freigegebenen Budgets durch ihren Arbeitgeber bei JobRad Partnern im Fachhandel ihr individuelles Firmenfahrrad aussuchen. Der Arbeitgeber agiert dabei als Leasingnehmer und überlässt das Fahrrad dem:der jeweiligen Mitarbeiter:in zur Nutzung. Ein Überlassungsvertrag regelt die Nutzung des Firmenfahrrads für 24, 36 oder 48 Monate, je nach gewählter Laufzeit.
In diesem kurzen Video wird das JobRad®-Modell schnell und einfach erklärt.
Erhalten Arbeitgeber Unterstützung bei der Einführung von JobRad® in ihrem Unternehmen?
Ja! Arbeitgeber erhalten von JobRad® ein umfangreiches Kommunikationspaket, Schulungsunterlagen, Vorlagen und mehr.
Kommen auf Arbeitgeber Kosten zu?
Der Arbeitgeber agiert als Leasingnehmer und ist damit dem Leasinggeber zahlungspflichtig. Arbeitgeber können entscheiden, welchen monatlichen Kostenanteil die Mitarbeitenden über die Gehaltsumwandlung beitragen sollen. Sie können einen Arbeitgeberanteil leisten und so die monatliche Rate der Mitarbeitenden reduzieren, oder das JobRad® zusätzlich zum Gehalt und somit kostenfrei für Mitarbeiter:innen anbieten.
Welcher Versicherungsschutz ist bei JobRad® inbegriffen?
Versicherungsleistungen mit Alteos:
Als Leasingobjekt ist das JobRad mit den beiden Paketen Premium und Premium+ vollkaskoversichert inklusive einer unbegrenzten Verschleiß-Deckung. Darüber hinaus enthält die Versicherung eine Mobilitätsgarantie für JobRadler:innen, sowie einen Ratenschutz für Arbeitgeber. Premium+ enthält zusätzlich eine jährliche Inspektionsleistung in Höhe von bis zu 120 € pro Versicherungsjahr sowie eine Ersatzbeteiligung bei Diebstahl oder Totalschaden.
Versicherungsleistung mit assona:
Alle Informationen zu den Versicherungsleistungen mit assona sind in unseren Merkblättern zu finden.
Wir beraten Sie gerne!